1.每位员工（gōng）都有平等就业机会

2.岗位竞聘（pìn）公开公正

3.支持专业（yè）和个人发展培训

4.企业内部优先（xiān）选拔（bá）

5.绩效决定薪酬

人（rén）才是集团公司（sī）发展的关键，集团会与员工共担职业发展的（de）责任，鼓励（lì）每位（wèi）员工（gōng）发挥其（qí）最大的潜（qián）能，通过集（jí）团的人才评估（gū）与（yǔ）管理（lǐ）流程确保（bǎo）人尽其才。集团承诺提供各类职（zhí）业（yè）培训和（hé）发展机会，鼓励

每（měi）位员工不（bú）断学习和提高，让优秀的人才成（chéng）为公（gōng）司（sī）的财富。